Weibliche Arbeitsmigration aus Deutschland in die Schweiz

Seit der Wende zum 20. Jahrhundert herrschte in der Schweiz ein großer Mangel an Hausangestellten. Die vielen offenen Stellen im Haushalt wurden zum Großteil mit Migrantinnen besetzt. Bis weit in die 1960er Jahre hinein stammte mehr als die Hälfte der ausländischen „Dienstmädchen“ aus Deutschland und Österreich. Insbesondere in Kriegs- und Krisenzeiten wurde dort die Frauenemigration als erwünscht eingestuft – und teilweise staatlich gefördert. Zudem war die Migration von jungen Frauen zur Arbeit im Privathaushalt gesellschaftlich akzeptiert.

Bei den Schweizer Hausfrauen erfreuten sich die Deutschen großer Beliebtheit. Sie galten als besonders arbeitsam und anspruchslos. Auf der Suche nach einem „fleißigen“ Mädchen inserierten die Arbeitgeberinnen deshalb vielfach in deutschen Zeitungen oder baten ihre ehemaligen Angestellten, in ihrem Bekanntenkreis nach einer Nachfolgerin zu suchen. Frauen, die bereits in der Schweiz (gewesen) waren, zogen ihre Verwandten und Freundinnen nach. Dieses als Kettenmigration bekannte Phänomen bot vielen jungen Deutschen die Möglichkeit von zu Hause fortzukommen – unter anderen auch Kathrin Offen-Klöckner, die von einer Bekannten in die Schweiz vermittelt wurde. Auf der Suche nach einem Abenteuer, nach einer Bildungsmöglichkeit, nach einem besseren Verdienst oder – wie Kathrin Offen-Klöckner – nach Selbstbestimmung, kamen jährlich Zehntausende deutsche Frauen in die Schweiz. Obwohl viele von ihnen in anderen Berufen qualifiziert waren, wurden sie in der Schweiz zu Hausangestellten. Aus Angst vor einer „Überfremdung des Arbeitsmarktes“ erteilte die Fremdenpolizei nur Aufenthaltsbewilligungen für sogenannte Mangelberufe wie den Hausdienst [1].