19. Kolloquium

Das Kolloquium bringt Historiker:innen zusammen, die in der ganzen methodischen und theoretischen Vielfalt des Faches zur Geschichte der Arbeitswelten und der Gewerkschaften forschen. Das bundesweit einladende Kolloquium bietet die Gelegenheit, historische, aber auch interdisziplinär angelegte Forschungen vom Dissertationskonzept bis zur Postdoc-Arbeit zur Diskussion zu stellen; es dient dem Austausch und der Vernetzung in diesem Teilgebiet der Sozialgeschichte.

Das Kolloquium findet semesterweise wechselnd digital oder als Tagesveranstaltung am Institut für soziale Bewegungen der Ruhr-Universität Bochum (Stefan Berger), am Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte der Universität Augsburg (Dietmar Süß), dem Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Universität Bamberg (Nina Kleinöder), an der Forschungsstelle für Zeitgeschichte in Hamburg (Knud Andresen) oder dem Historischen Seminar der Universität Leipzig (Detlev Brunner) statt. Getragen und finanziert wird das Kolloquium von der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung.

Die beteiligten Lehrstühle, Institute und Stiftungen möchten mit dieser Kooperation Forschungen zur Geschichte der Arbeitswelten anregen und fördern.

Till Großmann: Vom Plan zum Markt. Der Wandel der Arbeitswelt im ostdeutschen „Konsum“ in den 1990er Jahren

Till Großmann ist seit 2021 Doktorand am Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam und an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Im Graduiertenkolleg „Soziale Folgen des Wandels der Arbeitswelt“ der Hans-Böckler-Stiftung forscht er zur „Vermarktlichung“ der ostdeutschen Konsumgenossenschaften nach 1989/90 und deren arbeitsweltliche Folgen.

Lars Kravagna: Neoliberalismus in der Offensive? Die Neoliberalisierung des deutschen Arbeits­marktes am Beispiel der Entsendung von „Billigarbeitskräften“ in der deutschen Bauwirtschaft

Lars Kravagna promoviert im Rahmen einer Cotutelle-Vereinbarung an den Universitäten Wien (RECET) und Osnabrück (IMIS). In seiner Dissertation untersucht er die Entsendung von Arbeitskräften nach Deutschland im Zeitraum von 1988 bis 2005. Die Arbeitnehmerentsendung wird dabei als ein Baustein im größeren Prozess der zunehmenden Neoliberalisierung des deutschen Arbeitsmarktes im selben Zeitraum verstanden. Die deutsche Bauwirtschaft dient als Fallbeispiel.

Amanda Witkowski: Eingeschlossen oder ausgeschlossen? Die Wahrnehmung der Interessenvertretung koreanischer Krankenschwestern in Mit­bestimmungsgremien und Gewerkschaft in der BRD

Amanda Witkowski ist Doktorandin im Projekt „Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen“ in der Hans-Böckler-Stiftung. In ihrer Dissertation untersucht sie, inwiefern die durch das Anwerbeabkommen in den 1960er Jahren migrierten Krankenschwestern aus Korea Berührungspunkte mit Mitbestimmungsgremien bzw. Gewerkschaften hatten und welche Möglichkeiten der Partizipation sie für sich wahrnehmen konnten.